Человекоцентрированный подходЧеловекоцентрированный подход - особая форма построения межличностных взаимоотношений, целью которых является развитие человека. Центральная гипотеза этого подхода сформулирована К.Роджерсом: "человек в самом себе может найти огромные ресурсы для самопознания, изменения Я-концепции, целенаправленного поведения, а доступ к этим ресурсам возможен лишь при соблюдении трех условий, которые способствуют созданию определенного фасилитирующего климата". Данные "необходимые и достаточные условия", обеспечивающие конструктивные личностные изменения в процессе общения, были также детально изучены и описаны К.Роджерсом как конгруентность (подлинность или искренность), безусловное позитивное отношение (принятие, забота или признание) и эмпатическое понимание. В рамках человекоцентрированного подхода постулируется существование в каждом человеке актуализирующей тенденции - тенденции расти, развиваться, реализовывать весь свой внутренний потенциал. Согласно К.Роджерсу, человекоцентрированный подход - это не теоретическая психологическая доктрина и не практическая психотерапевтическая техника, но определенный способ существования (a way of being) человека. См.также: принятие, психологическая защита, человекоцентрированный подход, фасилитация, эмпатия.
|